Hoy he invitado a los profesionales de la SDGA a reflexionar en torno a las prácticas existentes en su quehacer y a abrirse al cambio requerido para generar nuevas prácticas que nos permitan establecer mayores niveles de cooperación y confianzas, y por qué no decirlo, que nos permitan dar lo mejor de nuestras competencias para aportar a la mejoría de nuestros resultados.
He querido motivar la reflexión con estas palabras del discurso del Coordinador del Informe sobre Desarrollo Humano del año 2009 del PNUD, Sr. Pablo González:
Lograr que los usuarios del SSMN reconozcan en su red de atencion identidad y compromiso por otorgar una atencion con calidez y sentido social donde ellos se sientan acogidos y sean acompañados durante sus procesos sanitarios otorgándoles lo mejor de cada uno de nosotros para que logren la mejor expresión de una vida plena
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miércoles, 22 de septiembre de 2010
miércoles, 8 de septiembre de 2010
Balance a dos meses de Gestión

Ha pasado ya dos meses desde el día que cruce la puerta de "Maruri". En ese momento traía conmigo un sin numero de experiencias vividas en los cargos servidos, varios logros conseguidos en mi árida vida laboral, pero también me acompañaba el recuerdo de personas con las que he convivido ya sea en calidad de compañera de trabajo o por haber tenido el honor de que me reconocieran como su conductora. También había ya probado el sabor de la derrota y por tanto entendía que la gestión que deseaba implementar seria convocante, respetuosa de la diversidad y dirigida principalmente al logro de resultados relacionados con las necesidades de las personas que viven y/o trabajan en nuestro territorio.
En estos días, cada reunión sostenida, cada salida a terreno realizada me han permitido conocer la comunidad laboral que formamos y me he hecho el propósito de contribuir con mi trabajo para que instalemos estrategias de solución de los problemas que vayan en sintonía con nuestras capacidades.
Dirigir no es fácil pero cada uno de ustedes facilita esta función en la medida en que se plantea en forma colaborativa. En mi opinión vamos construyendo confianzas y aspiro a que continuemos en eso.
Me acompaña un buen equipo, con el cual estamos aprendiendo a serlo. Los desafíos son muchos, las necesidades múltiples, por eso hay que continuar en la gestión publica para profundizar en los acervos logrados y construir los nuevos. En esa ruta ya iniciada aspiro a que me acompañen much@s, y los que aun no lo hacen, hoy los convoco a formar parte de la Comunidad de Salud del Norte porque como ya lo he señalado con vuestro apoyo 2+2 serán mucho mas que 4
miércoles, 28 de julio de 2010
Visita a Til-Til

En nuestra red territorial contamos con un Hospital Comunitario: Til. Til, comuna alejada de nuestra urbe y que atiende al núcleo urbano de la comuna de Til-Til, con 4.500 habitantes, pero que además apoya el cumplimiento de las prestaciones para la totalidad de la población de esa comuna, atendida por el Depto de Salud Municipal en lo que a postas y estaciones rurales se refiere.
Es interesante observar mayores niveles de complementariedad y asociación entre ambas administraciones, la nuestra y la Municipal que permite que la población de esa comuna pueda acceder a la totalidad de los programas sanitarios existentes, los cuales se desarrollan por un equipo cohesionado y animoso.
Esperamos responder a sus demandas, algunas relacionadas con sus condiciones laborales y otras con las que corresponden al trabajo sanitario.
Vuelvo a mi puesto de trabajo con la clara opinión de que hemos avanzado en lo que a programas y recursos se refiere, que estamos con coberturas mejor logradas y que ahora estamos más preparados para mejorar los “pendientes” en temas de calidad y aseguramiento de una red integral y continua
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