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jueves, 30 de diciembre de 2010

Celebración de Fin de Año con Directivos de Hospitales y Equipo Directivo del SSMN


Ayer Jueves celebramos con los Directores y Subdirectores de nuestros Hospitales y el Equipo Directivo del SSMN, nos juntamos en el Restaurante "Sabor y Aroma" de la Comuna de Independencia.
Una grata convivencia que permite conocernos más, entendernos más. Eso sin duda contribuye a mejorar el trabajo en Equipo y por añadidura la Salud de la comunidad que nos toca servir.

lunes, 27 de diciembre de 2010

Reunión con Alcalde de Colina


Una fructífera conversación en la que se definió la hoja de ruta para trabajar en conjunto, sostuvo la directora del SSMN, Dra. Verónica Alcántara y el alcalde de Colina, Mario Olavarría.
El edil visitó a la profesional para conversar sobre las necesidades de la comuna en materia asistencial y de los nuevos proyectos que comenzarán a desarrollarse a futuro.
“Colina es una comuna que tiene muchas ventajas comparativas. Cuenta con un alcalde que lleva 10 años de gestión y que por ende, conoce bastante bien a su gente. Y el diagnóstico que tiene es bastante interesante, ya que es una zona que tiene características de una ciudad, pero que no es capaz de desarrollar todo lo que significa la parte urbana o los servicios, respecto de otras comunas populosas”, explicó Alcántara.
La red asistencial de atención primaria de Colina está formada por dos Centros de Salud Familiar (Cesfam), un Consultorio de Salud Mental (Cosam), un Centro Comunitario de Salud Familiar (Cecosf), un Servicio de Atención Primaria de Urgencia (SAPU) y varias postas rurales.
“Si bien la red asistencial de esta zona tiene buenas características de gestión, debe crecer. Por eso el alcalde me planteó que los actuales Cesfam tienen una demanda mayor de lo que pueden recibir, por lo que es fundamental que la comuna cuente con un nuevo Cesfam, proyecto que ya está dentro de nuestras prioridades”, destacó la directora del SSMN.
Otra preocupación es el desarrollo del Cosam, para lo cual se avanzó en la idea de contar con un recinto con mejor infraestructura, proyecto que podría tener financiamiento compartido entre el Minsal y el municipio.
“También conversamos la posibilidad de reforzar el modelo de SAPU de 24 horas, dado su aislamiento geográfico y lejanía, buscando nuevas formas de financiamiento. En comunas populosas, estos recintos con atención continuada tienen mejor resultado que múltiples SAPUS que atienden menos tiempo, ya que no generan costo efectividad ni son resolutivos.
Para la profesional, Colina es un buen ejemplo a seguir. “Es importante que cuando generemos incentivos, lo hagamos a la buena gestión. Hemos vivido largo tiempo no incentivando la buena gestión, sino que dándole soporte a la buena gestión. Para mí, la buena gestión pasa por un desarrollo apropiado de equipos técnicos, comprometidos, que saben de atención primaria y que tiene continuidad en su quehacer. Por eso es interesante lo que ha hecho el alcalde Olavarría al unir la asistencia con un modelo de promoción y prevención en salud”, destacó Alcántara.

viernes, 24 de diciembre de 2010

UNA NAVIDAD CON SENTIDO






























Ayer en el Servicio de Salud Metropolitano Norte hicimos un pequeño alto en nuestra labor diaria para celebrar todos como un gran equipo de trabajo esta Navidad, hermosa fiesta donde los niños nos traen de regalo su magia y sus sueños, y es precisamente por eso mismo que organizamos una campaña solidaria en apoyo a la Casa de Acogida de la Corporación de Amigos del Hospital Roberto del Río (COAR), porque así como a diario con nuestra labor damos esperanza y mejor calidad de vida a quienes se atienden en nuestra red, también queremos abrigar los sueños de esos niños y sus padres que llegan de diferentes lugares del país a atenderse en dicho hospital.
Por eso también cuando en mi calidad de Directora del SSMN me tocó realizar el brindis recordé lo duro que ha sido para el país este año, pero también sé que si logramos afiatarnos aún más como equipo podremos sacar adelante todas nuestras metas y ese éxito no será solamente personal sino que redundará en más bienestar para nuestros usuarios, es decir, será un éxito compartido.
De hecho ayer fue muy lindo ver cómo un grupo de jóvenes músicos, los Kaldo e´ Kaeza, que vinieron a compartir su arte de manera gratuita, dijeran al final de su actuación que para ellos era un honor tenernos a nosotros como público, porque sabían de nuestro esfuerzo y compromiso para con nuestros usuarios y que por eso nos regalaban su actuación.
No me cabe más que desear a todo el equipo del SSMN una Feliz Navidad y que el 2011 sea un gran año para ustedes y sus familias.

lunes, 20 de diciembre de 2010

Feliz Navidad a todos

Reunión con Subsecretario


En la mañana del viernes pasado el Subsecretario de Salud de Redes Asistenciales, Dr Luis Castillo, nos recibió en Ministerio de Salud para analizar el Presupuesto 2011 de nuestro Servicio de Salud.

En la oportunidad fui acompañada por mi Equipo Directivo y por los Directores de Hospitales Autogestionados en Red.

En la oportunidad conocimos las principales orientaciones en materia presupuestaria y los lineamientos de Minsal en orden a cumplir con el Programa de Gobierno en materia sanitaria.

Quedamos con la satisfacción de haber compartido directamente nuestros sueños y nuestros desafíos.

Celebración de fin de año UME



















Fuimos invitados el viernes a mediodía por el Personal de la Unidad de Mantención de Equipos Médicos a una celebración de fin de año.
Nos sorprendieron con una gran organización, un rico asado y una gran presentación artística.
¡Felicitaciones!

lunes, 13 de diciembre de 2010

La Experiencia del Consorci Hospitalari de Catalunya


El 29 de noviembre el MINSAL organizó un Seminario, donde expusieron el Dr. Hector Fuenzalida, jefe del Departamento de Gestión de Servicios de Salud, cuya presentación adjunto y el Sr. Francesc Moreu Orobitg Consultor de CHC Consultoria i Gestió SA (CHC CiG), sociedad con capital social íntegramente de titularidad pública, que pertenece al Consorci Hospitalari de Catalunya (CHC).


El objetivo general del seminario fue transmitir conocimiento sobre las bases conceptuales y operativas de las Redes Integradas de Salud así como los requerimientos y estrategias para su desarrollo.
En su exposición el Sr. Moreu dio argumentos para sostener que la gestión de redes no sería una moda sino que correspondería a la evolución de un modelo competitivo a un modelo colaborativo donde un conjunto de personas trabajan juntos para restituir la salud de las personas y mejorar la situación epidemiológica de la población.
Esta nueva forma de hacer la gestión sanitaria, cambia el foco desde niveles de atención al de continuidad de la atención, de la promoción a la rehabilitación, generando una visión transversal de la misma.
El nuevo modelo se soporta en la generación de autonomía administrativa y en la búsqueda de acuerdos de colaboración y consorcios para una integración horizontal que apoye la costo- efectividad de las prestaciones.

El experto enumera algunos elementos externos que apoyarían la gestión de la red, a saber:
1. Roles separados de regulación, provisión y aseguramiento
2. Existencia de voluntad política
3. Condiciones homogéneas en la población del territorio, per cápita ajustado por variables
4. Incentivos compartidos entre los diversos dispositivos para compartir el riesgo.

También señaló elementos de carácter internos que apoyaría la instalación de este tipo de gestión:
1. Definición de un gestor de red, que genere Gobernanza, Confianza y que logre la incorporación de los ciudadanos, los alcaldes y los distintos involucrados en la gestión de la red.
2. Hoja de ruta compartida: definición de un Plan de salud con objetivos compartidos, con recursos financieros que lo apoyen .
3. Trabajo en equipo, donde se comparte la cartera de servicios y se define el mejor lugar para hacerlo, tendiendo a la costo efectividad
4. Atención primaria como puerta de entrada al sistema, equipos de salud a cargo de población y de territorio. Prestigiar socialmente a los profesionales y técnicos de APS. Mejorar acceso territorial y de oportunidad de atención, extender los tiempos de atención. Lograr que el médico de APS sea el “driver” del sistema. Apoyar el desarrollo de los cuidados de enfermería en APS, especialmente para la población adulta mayor.
5. Hospitales que comprendan su rol, que giren hacia dar respuesta a su demanda, ¿quines son sus clientes? ¿Cuál es su mercado?, ¿Cuáles son sus productos?
6. Desarrollo de prácticas clínicas compartidas y validadas entre prestadores de distintos tipos de gestión y administración
7. Psiquiatría y Salud Mental en APS: reforzar el apropiado apoyo y acompañamiento a las “circunstancias de la vida” ( buen vivir-buen morir)
8. Rehabilitación en fuerte asociación con APS, y apoyados en dispositivos de carácter socio sanitario.

Respecto del diagnóstico de nuestro sistema de salud, mencionó los siguientes:
1. Debilidad en los niveles de gobernanza locales
2. APS poco desarrollada en su rol de “dueño del paciente y sus circunstancias”
3. Red socio-sanitaria sin desarrollo, en un perfil demográfico de alta tasa de envejecimiento y postración.
4. Malos mecanismos de asignación presupuestaria
5. Coordinación mínima entre APS y Especialidades
6. Existencia de altos niveles de voluntarismos en la gestión hospitalaria
7. Modelo con persistencia de miradas hospitalocéntricas
8. TIC débiles y con bajo niveles de coordinación

Algunas sugerencias:
1. Dar visión y contenido: Necesidad urgente de RUTA CRITICA
2. Privilegiar el principio de Equidad por sobre el principio de Justicia
3. Definir un set de indicadores de resultados, pocos y consistentes
4. Ser realista en los compromisos y explicar que nadie está obligado a lo IMPOSIBLE
5. Gobernanza: Ciudadano como cliente/propietario, capaz de interactuar activamente en su condición sanitaria.
6. Cambios en los mecanismos de asignación de recursos en función de la cartera de servicios. Cada centro prestador tiene un contrato según sus particulares desarrollos.
7. Gestor de la Red desde APS, creación de consorcios de proveedores.
8. Rol asegurador ejercido en plenitud ¿Qué actividad va a comprar y a que precio?

Resumiendo, nuestra Reforma pareciera tener algunos visos de los puntos antes señalados, pero estamos ciertos que aún hay muchos aspectos mejorables que nos permitirán continuar aportando en el logro de un sistema sanitario que logre la mejor integración de los muchos elementos requeridos para su mejor desarrollo. Contar con Seminarios de este tipo ayudará a desarrollar masa crítica que permitan conducir nuestro sistema por la senda señalada.

viernes, 3 de diciembre de 2010

Día de la Secretaria


Todo mi aprecio y reconocimiento a la labor desplegada por nuestras secretarias.
Muchas felicidades en su día.
Saludamos a todas las secretarias del SSMN, Hospitales y Centros de Salud de nuestra Red

Felicidades a tod@s l@s médic@s


El Día del Médico se conmemora desde el 3 de diciembre de 1933, en honor al Dr. Finlay, médico cubano que descubrió la propagación de la fiebre amarilla.
Un gran saludo a todos l@s médic@s de nuestra Red del Servicio de Salud Metropolitano Norte

lunes, 22 de noviembre de 2010

SSMN incorpora nueva tecnología para agilizar gestión


A partir de diciembre próximo se implementará una serie de cambios tecnológicos en el SSMN que permitirán, entre otras cosas, agilizar varias de las funciones administrativas que se realizan en el organismo y ahorrar papel.

La Unidad de Informática pondrá en marcha, en primer lugar, un software secretarial cuyo objetivo es realizar el seguimiento de la correspondencia interna y anexar los documentos (ordinarios, memos, etc.) en forma digital. En una segunda etapa se implementará la firma digital, lo que permitirá darle validez a los documentos digitalizados.

Para los departamentos del Servicio se habilitará un equipo computacional con carpetas compartidas por unidad, donde cada funcionario podrá guardar sus archivos o, en su defecto, conocer el contenido de ellos. A éstos sólo podrán acceder los integrantes de la unidad respectiva.

También se podrán crear carpetas compartidas entre unidades, las que serán utilizadas sólo por los funcionarios de esas áreas, de manera de agilizar el trabajo y ahorrar papel. Estos archivos podrán ser descargados a los propios PC.

Por último, se habilitará un sistema de respaldo masivo, para lo cual se particionará (dividirá) el disco duro de cada computador en tres partes o sectores:

- C: contendrá el sistema operativo y sus software utilitarios.
- D: radicará información de trabajo y donde se creará una carpeta con el nombre de “RESPALDOXXX”, en donde “X” será el nombre de la unidad más el nombre del usuario. Cada funcionario deberá guardar toda la información sólo en esta carpeta para ser respaldado.
- E: para uso personal.

Los documentos de gran volumen y circulación se distribuirán a través de medios digitales (CD), especialmente los que se envían a la APS, utilizándose papel sólo en el documento conductor. Finalmente, se escanearán los documentos para hacerlos circular en la Dirección.

Para más información, acercarse a la Unidad de Informática del SSMN.

martes, 16 de noviembre de 2010

POTENCIANDO LA UNIÓN CON LOS COMUNEROS DEL ANTIGUO HOSPITAL SAN JOSÉ


Dar un nuevo impulso a la alianza entre el SSMN y los “comuneros” del Antiguo Hospital San José. Esa es la labor que se encuentra realizando un grupo de profesionales del Servicio encabezada por su directora (s), Dra. Verónica Alcántara y las principales instituciones que funcionan en el recinto asistencial.
Para ello se reunieron en torno a una mesa de trabajo, a la que asistieron representantes del Centro de Trastornos del Movimiento de la Universidad de Santiago, el Centro de Estudios para la Calidad de Vida, la Escuela de Medicina Tradicional China, Fundación Paréntesis, Corporación de Amigos del Hospital Roberto del Río, el Servicio Evangélico para el Desarrollo y la Unidad de Patrimonio Cultural del Minsal.
Según Alcántara, la idea es que se mantenga el sentido original de este proyecto, buscando resolver aquellos problemas que puedan existir, para lo cual puso a disposición un equipo del más alto nivel: el doctor José Luis Contreras, como representante de la Dirección; el Subdirector de Recursos Físicos y Financieros, Elizardo Muñoz, para los temas administrativos y financieros y Carmen Obreque, encargada de la OIRS, para los temas de participación.
La actual administradora del Antiguo Hospital San José, Liliana Carrillo, calificó el encuentro como positivo, ya que “se manifestó una clara disposición entre las partes para abordar y buscar soluciones a los temas pendientes, se precisaron metas y se acordó la fecha de puesta en vigencia del reglamento interno. Además se normalizará y regulará el funcionamiento del espacio, para permitir el normal desarrollo de las actividades de cada una de las instituciones y de aquellas que se realizan en conjunto con la comunidad de la zona norte”.
Por su parte, Obreque precisó que “dado que tenemos muchas organizaciones públicas y privadas que hacen una oferta interesante en el marco del desarrollo humano, queremos potenciar este aspecto tanto en el ámbito preventivo como promocional de la salud, de manera que toda el área norte de Santiago tenga acceso a ella de manera fácil y económica”.

martes, 26 de octubre de 2010

SSMN retoma la iniciativa en Antiguo Hospital San José


Una muy buena reunión hemos tenido con Comuneros del Antiguo Hospital San José.
Hemos concordado en la forma de abordar los problemas pendientes,nos hemos comprometido a aprobar el Reglamento de funcionamiento máximo al 1 de Enero del 2011.
También hemos concordado en la necesidad de recuperar los objetivos fundacionales de este Proyecto.
El SSMN será representado por Dr José Luis Contreras,quien representará a la Dirección del SSMN,Carmen Obreque,será la encargada de fortalecer y cooordinar todo lo relacionado con la Participación Comunitaria de este Proyecto y Elizardo Muñoz será el encargado de evitar la generación de subsidios aún presentes en este Proyecto.
Concordamos además en desarrollar reuniones bilaterales con cada Comunero a objeto de revisar comodato original,su cumplimiento y reformulación de los mismos según corresponda.

miércoles, 20 de octubre de 2010

Nueva diseño página web SSMN

En el día de ayer hemos dado el vamos a nuestra nueva página web como SSMN,hemos incorporado nuevos elementos,hemos incorporado el concepto de las redes sociales,más secciones e informaciones para nuestros usuarios de la red así como para nuestros usuari@s internos
Esperamos les guste,aceptamos todo tipo de sugerencias
Hemos tomado la determinación de actualizar la página con regularidad
Puedes ver nuevo diseño aquí

viernes, 1 de octubre de 2010

Nueva Inversión:Histeroscopio Complejo Hospitalario San José


El SSMN ha generado un Acta de Acuerdo con Complejo Hospitalario San José a través de su Servicio de Ginecología y Obstetricia para el financiamiento de un Histeroscopio,por un monto de 39 millones aproximadamente.
Esta inversión permitirá poner término a la lista de espera durante 2010 en este ámbito.